CENTROS DE SIMULACIÓN PARA LA FORMACIÓN LABORAL
Desarrollamos entornos simulados que permiten a tus colaboradores de nuevo ingreso aprender las herramientas que sus labores requieren de una manera más rápida, efectiva y económica.
MAYOR RETENCIÓN DE CONCEPTOS
Acelera el proceso de aprendizaje con técnicas que generan una mayor recordación y retención de conceptos.dizaje.
REDUCCIÓN DE COSTES FORMATIVOS
Ahorra en costes formativos implementando recursos escalables, repetibles y fácilmente actualizables a través de toda tu fuerza laboral.
REDUCE LA ROTACIÓN
Tus colaboradores estarán mejor preparados para poner en práctica conceptos en la vida real, y se sentirán más satisfechos con su trabajo. Esto reduce la rotación laboral, lo cual se traduce en un mayor ahorro.
CONOCE MÁS
Nuestra tecnología aplicada al diseño instruccional nos permite aumentar la retención de contenido y disminuir los tiempos de aprendizaje. ¡Y también los costes!
PROFESIONALES MEJOR PREPARADOS
Nuestros Centros de Simulación para la Formación Laboral dan como resultado profesionales mejor preparados, más productivos y con un mayor engagement dentro de tu organización.
ATRAE AL MEJOR TALENTO
Una empresa que invierte en la formación continua de sus trabajadores resulta más atractiva para las generaciones jóvenes. Hacerlo con alta tecnología te pondrá un paso adelante ante la competencia.
NUESTRA OFERTA
NECESIDAD
Las épocas donde un colaborador tenía meses, incluso años, para adaptarse a un rol dentro de la empresa para comenzar a ser productivo quedaron atrás hace mucho. Actualmente, las empresas requieren que cada miembro de su organización arranque con el pie derecho lo antes posible. Sin embargo, los procesos de entrenamiento son complicados, y en el peor de los casos, poco efectivos.
CÓMO SE HA HECHO
HASTA AHORA
Las empresas han comenzado a migrar a técnicas (un poco anticuadas) de e-Learning, en donde la formación se ofrece de manera “virtual” a través de seminarios en línea, video guías y tutoriales en extensos y aburridos archivos PDF. Algunos incluso se sorprenden cuando descubren que sus recursos no han tenido la eficiencia que ellos esperan o que sus empleados no han logrado conectar con la empresa. ¿Por qué será?
EL MÉTODO
SMARTRAINING
Reconocemos la importancia de la formación laboral, y cuando creamos nuestros Centros de Simulación para la Formación Laboral nuestra motivación se encontraba en aprovechar nuevas tecnologías para ejercer el aprendizaje experiencial y obtener mejores resultados formativos, acelerar el proceso y generar ahorro en costes formativos. Nuestros Centros de Simulación generan entornos pedagógicos inmersivos y memorables para un entrenamiento hasta 90% más efectivo y hasta 60% más económico y veloz.
